Heltidsstatus
Heltidsstatus är en benämning som används inom svenska arbetslivet för att beskriva om en anställd är anställd på heltid eller deltid. Det är inte en specifik lagstadgad status, utan en beteckning som används i anställningsavtal, kollektivavtal och företagsrutiner för att ange antalet arbetstimmar.
Hur mycket som räknas som heltid bestäms av överenskommelse eller avtal. Vanligtvis är det omkring 38–40 timmar
Heltidsstatus påverkar lön och rättigheter såsom pension och försäkringar, semestrar och sjuklön. Ofta beräknas lön och
Ändring av status kan kräva ändringar i anställningsvillkoren och följa lagar, avtal och uppsägningar. Arbetstagare kan
Användningen och tolkningen av heltidsstatus varierar och används i rekrytering, personalplanering och socialförsäkringssammanhang. Begreppet kan spela