Gruppledaren

Gruppledaren är en person som leder en grupp och ansvarar för att samordna mål, arbetsfördelning och kommunikation. Rollen förekommer i skolor, arbetsplatser, ideella föreningar och idrottslag och kan vara formell eller informell.

Arbetsuppgifter inkluderar planering av aktiviteter, mål och tidsramar, facilitering av möten, främjande av samarbete, hantering av konflikter, feedback, delegering av uppgifter och uppföljning av framsteg. Ledaren rapporterar ofta till överordnade och ser till att säkerhet och etiska riktlinjer följs.

Viktiga färdigheter är tydlig kommunikation, lyhördhet, empati, beslutsförmåga, flexibilitet, rättvisa, konfliktlösning, motivation och god tidsplanering.

Gruppledare kan vara formella ledare utsedda av organisationen, till exempel lärare, projektledare eller klubbordförande, eller informella ledare som uppstår genom kunskap och socialt inflytande. I många sammanhang används också begreppet delat ledarskap där ansvaret delas mellan flera personer.

Användningsområden inkluderar utbildning (klassprojekt och elevgrupper), arbetsliv (projektteam och avdelningar) och samhälls- eller fritidsgrupper (föreningar och sportlag).

Utbildning och verktyg för gruppledare omfattar regelbundna möten med tydlig agenda, gruppnormer och tydliga roller (facilitator, sekreterare), samt användning av planeringsverktyg och uppföljningssystem och konflikthanteringstekniker.

Se även: ledarskap, gruppdynamik, projektledning.