Erityisvaltuutus

Erityisvaltuutus on oikeudellinen keino, jolla valtuuttaja antaa valtuutetulleen oikeuden suorittaa tiettyjä, rajattuja tehtäviä valtuuttajan puolesta. Valtuutus on tarkoitettu siten, että se on yksittäinen tai rajattu, eikä anna laajaa valtuutta kuten yleisvaltuutus. Erityisvaltuutus voi koskea esimerkiksi tiettyä taloudellista tointa, asiakirjojen allekirjoittamista tai määräaikaista edustamista, ja sen kattama toiminta on selvästi määritelty.

Soveltamisala ja muoto ovat tilannesidonnaisia. Yleensä erityisvaltuutus laaditaan kirjallisesti, ja sen sisällön sekä pätevän voiman määräytymiseen vaikuttavat sekä laissa että käytännössä sovellettavat säännöt. Joissain tilanteissa viranomaiset tai pankit voivat edellyttää omia lomakkeitaan tai lisätodisteita valtuutuksen hyväksymiseksi. Helsingissä tai muussa kunnassa tehtävissä virallisissa toimenpiteissä valtuutus voidaan joskus tarvita notaarin vahvistuksella, mutta useimmiten riittää selkeä kirjallinen määräys.

Valtuutetun toimivalta rajoittuu siihen, mikä erityisvaltuutuksessa on määritelty. Valtuutettu voi tehdä vain ne toimet, joihin hän on nimenomaan valtuutettu, ja toimia valtuuttajan puolesta tämän tarkkoja ohjeita noudattaen. Valtuutetun tai kolmansien osapuolten tekemät toimet sitovat valtuuttajaa siinä määrin kuin valtuutus kattaa ne.

Peruutus ja kesto: Erityisvaltuutus voidaan peruuttaa milloin tahansa valtuuttajan tahdosta, ja peruutuksen on tavallisesti oltava tiedossa sekä valtuutetulle että muille tilanteeseen liittyville tahoille. Peruutus voi olla määräaikaiseen valtuutukseen sisään rakennettu tai erikseen ilmoitettu. Kun tehtävä on suoritettu tai määräaika päättyy, valtuutus raukeaa automaattisesti.

Ero vallalla olevaan yleisvaltuutukseen: erillinen erityisvaltuutus rajoittaa valtuudet tarkkaan tehtävään ja aikaan, kun taas yleisvaltuutus antaa laajemman oikeudenkäyttövaltuuden ilman yhtä tiukkaa rajaa. Erityisvaltuutus täydentää suojelullisesti valtuuttajan etua ja vastuuta, erityisesti silloin kun toiminta voidaan delegoida konkreettisiin tehtäviin.