Erhvervssygdomme

Erhvervssygdomme er sygdomme, der er forårsaget eller væsentligt forværret af forhold på arbejdspladsen. De udvikler sig ofte over længere tid som følge af langvarig eksponering for fysiske, kemiske eller biologiske risikofaktorer eller af belastninger i arbejdet. I Danmark bruges begrebet erhvervssygdomme også om sygdomme, som står på en officiel Erhvervssygdomsliste og som kan kvalificere til erstatning gennem det sociale sikringssystem, hvis der er sandsynlig årsagssammenhæng til arbejdsforholdene.

Anerkendelse kræver medicinsk dokumentation og ofte en vurdering af, om der er sandsynlig årsagsforbindelse mellem sygdommen og arbejdsmiljøet. Ikke alle sygdomme, der opstår under arbejdslivet, er erhvervssygdomme. Typiske eksempler er åndedrætslidelser forårsaget af støv eller forurening, erhvervsmæssigt høretab som følge af langvarig belastning fra støj, kontaktdermatitis ved eksponering for kemikalier samt muskel- og skeletlidelser som følge af gentagne bevægelser, tunge løft eller dårlige arbejdsstillinger. Listen omfatter også visse kræftformer og andre lidelser, hvor eksponering i arbejdet kan være en væsentlig forklaringsfaktor.

Forebyggelse og afbødning af erhvervssygdomme kræver systematisk arbejdsmiljøarbejde. Arbejdsgivere og arbejdere bør gennemføre risikovurderinger og iværksætte foranstaltninger til at begrænse eksponering og belastninger, herunder tekniske kontroller, ventilation, støvbegrænsning, brug af personlige værnemidler samt ergonomiske tiltag. Behandling og støtte følger almindelige sundheds- og erstatningsordninger, under hensyn til den konkrete sag og gældende regler.