Arbetsplatssträffar

Arbetsplatssträffar är regelbundna möten på en arbetsplats där arbetsgivare, skyddsombud eller arbetsmiljöombud samt andra arbetstagare möts för att diskutera frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrelationer och arbetsprocesser. Sådana träffar är en del av det svenska arbetssättet med medbestämmande och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Målet är att främja öppen kommunikation, tidig identifiering av risker och uppföljning av åtgärder samt att informera om organisationens förändringar.

Vanliga ämnen är arbetsmiljö, arbetsbelastning och psykisk hälsa, säkerhet, incidentberättelser, arbetsrutiner, utbildning, arbetsplatsteknik och planerad förändring. Deltagarna varierar beroende på arbetsplatsens organisation men kan inkludera arbetsgivare, arbetsledning, skyddsombud eller arbetsmiljöombud, fackliga ombud och andra fackligt anslutna företrädare samt anställda som representerar arbetstagarna. Mötet leds ofta av arbetsgivaren eller en utsedd mötesordförande och följs upp med protokoll där åtgärder och ansvariga anges.

Frekvensen varierar mellan verksamheter; vanligt är kvartalsvisa eller månadsvisa träffar, men de kan hållas vid behov. Arbetsplatssträffar är sinsemellan olika implementerade beroende på sektor (kommunal, privat, vård och omsorg, skola). De stöds av lagstiftning om medbestämmande och det systematiska arbetsmiljöarbetet och syftar till bättre arbetsmiljö och arbetsförutsättningar.

Se även: Arbetsmiljölagen, Systematiskt arbetsmiljöarbete, Medbestämmandelagen, Skyddsombud, Arbetsmiljöverket.