Arbetsmarknadsförsäkring

Arbetsmarknaden är det ekonomiska systemet där arbetskraftsresurser matchas med arbetsgivares behov av arbete. Den omfattar arbetssökande, arbetsgivare, fackliga organisationer och offentliga myndigheter och påverkas av utbildning, teknologi, demografi och arbetsrätt.

Arbetet uppstår genom en matchning mellan utbud av arbetskraft och efterfrågan från arbetsgivare. Lönebildning, anställningsformer och arbetsvillkor påverkas av kollektivavtal, konkurrens om kompetens och regleringar. Denna process påverkas också av utbildningsbakgrund, kompetensutveckling och arbetets geografiska och yrkesmässiga rörlighet.

Offentliga insatser som arbetsförmedling, arbetslöshetsförsäkring och aktiva arbetsmarknadsåtgärder (till exempel utbildning, praktikplatser och subventionerade anställningar) syftar till att underlätta övergångar mellan jobb och att minska friktionen i matchningen.

Mått på arbetsmarknaden inkluderar arbetslöshet, sysselsättning, sysselsättningsgrad, andelen långtidslösa, samt antal lediga platser och matchningens effektivitet. Data hämtas av nationella statistikmyndigheter och internationella organisationer.

Utmaningar varierar mellan länder och regioner: automatisering och digitalisering förändrar efterfrågan på kompetenser; demografiska förändringar som åldrande påverkar tillgång på arbetskraft; regionala skillnader och ungdomsarbetslöshet kräver riktade insatser.

Som del av en global ekonomi samverkar arbetsmarknader över gränser genom migration och arbete i olika EU-länder. Arbetsmarknadspolitik blandar skydd för arbetstagare med incitament till utbildning och rörlighet.