Arbeidssøkere

Arbeidssøkere er personer som aktivt søker etter betalt arbeid og som er tilgjengelige for å begynne å jobbe innen kort tid. Begrepet brukes i arbeidsmarkedsstatistikk og i velferdssystemer for å identifisere personer som har krav på eller deltar i tilbud om jobbsøking, veiledning og aktivering. I mange land registrerer arbeidssøkere seg hos offentlige arbeidsformidlingstjenester eller tilsvarende instanser, og deltar i tiltak som rådgivning, opplæring og matchmaking mellom arbeidssøkere og ledige stillinger.

Demografi og barrierer varierer, og arbeidssøkere kan være nyutdannede, personer som har mistet jobben, de som er utenfor arbeidsstyrken i en periode, foreldre som vender tilbake til arbeid, innvandrere eller langvarig ledige. Barrierer inkluderer ofte manglende kompetanse eller språkferdigheter, omsorgsforpliktelser, helseutfordringer, diskriminering og transportproblemer.

Aktiviteter knyttet til jobbsøking omfatter å utarbeide CV og søknader, tilpasse søknader til ledige stillinger, gjennomføre intervjuer og bygge nettverk. Mange systemer tilbyr også jobbmatching, opplæring, tilskudd til arbeidsgivere som ansetter arbeidssøkere, samt karriereveiledning og ferdighetsvurderinger gjennom digitale søkeplattformer.

Rettigheter og støtte varierer mellom land, men arbeidssøkere kan ha rett til arbeidsledighetstrygd eller sosiale ytelser under søken, og kan være forpliktet til å delta i aktiverings- eller opplæringsaktiviteter som vilkår for ytelsene.

Utfall måles ofte ved sysselsettingsgrad og varighet av ledighet. Effektive tiltak for arbeidssøkere søker å redusere ledighetsperioder, bedre samsvaret mellom ferdigheter og ledige jobber, og fremme inkludering i arbeidslivet.