övergångsmetod
Övergångsmetod är en generell benämning på de tillvägagångssätt och planeringsprinciper som används när ett nuvarande tillstånd ska ersättas av ett nytt. En övergångsmetod fokuserar på att organisera förändringen på ett kontrollerat sätt och inkluderar ofta målformulering, riskbedömning, tidsplanering, utbildning och uppföljning samt kriterier för när övergången är slutförd. Begreppet betonar distinkta faser, tydligt ansvarsfördelning och möjligheten att avbryta eller backa vid behov.
Metoden används inom flera områden. Inom utbildning och socialt arbete används övergångsmetoder för att underlätta klienters
Typiska strategier inkluderar gradvis övergång (etablering av nya funktioner i steg), parallell drift där gamla och
Beslut om vilken övergångsmetod som är lämplig påverkas av övergångens omfattning, risk, tillgång till resurser och