yrityssopimuksissa

Yrityssopimuksilla tarkoitetaan yrityksen ja toisen oikeushenkilön tai yksityishenkilön välistä sitovaa sopimusta, jolla määritellään osapuolten oikeudet, velvollisuudet ja liiketoimintayhteyden tarkoitus. Niillä luodaan oikeudellinen perusta kaupallisille suhteille sekä hallitaan riskejä ja taloudellisia ehtoja. Sopimukset voivat koskea esimerkiksi kaupankäyntiä, palveluita, projekteja, kumppanuutta sekä henkilöstö- ja tiedonvaihtoa.

Keskeisiä elementtejä ovat osapuolien tiedot, sopimuksen tarkoitus, voimassaolo sekä irtisanominen, hinta- ja maksuehdot, toimitus- tai suoritusajat sekä vastuukysymykset ja korvausvastuu. Lisäksi tyypillisesti määritellään salassapito, immateriaalioikeudet, tietosuoja sekä mahdolliset kilpailu- ja rajoitussäännökset. Sopimus voi sisältää myös viivästys- ja force majeure -kohtia sekä määräykset riitojen ratkaisusta, sovellettavasta laista ja kiistojen paikkakunnasta.

Sopimustyypit ovat moninaisia: työsopimukset ja työehtosopimukset henkilöstöön liittyviin suhteisiin; myynti- ja ostoposita sekä toimitus- ja alihankintasopimukset kaupallisille suhteille; kehitys- ja yhteistyösopimukset sekä lisensointi- ja jakelusopimukset; sekä salassapito- ja tietosuoja- sekä kilpailukiellosopimukset yrityssalaisuuksien ja kilpailun suojaamiseksi.

Ennen allekirjoitusta on yleistä tehdä taustatarkastus, riskianalyysi ja varmistaa sopimuksen oikeudellinen yhteensopivuus muun lainsäädännön kanssa. Monet yritykset käyttävät mallisopimuksia, jotka tarvittaessa räätälöidään tapauksen mukaan.