virksomhedsstørrelse

Virksomhedsstørrelse betegner størrelsen og omfanget af en virksomhed og anvendes i statistikker, regnskaber og politiske tiltag til at målrette regler, støtte og analyser. Den grundlæggende opdeling sker ofte efter antallet af ansatte, omsætningen og balance, men praksis kan også bruge andre indikatorer som aktiver eller markedsandel. At kende virksomhedens størrelse hjælper med at vurdere ressourcer, risici og konkurrencevilkår i økonomien.

I EU og Danmark følger man ofte SMV-definitionskriterierne: Mikrovirksomheder har færre end 10 ansatte og en årlig omsætning eller balance på højst 2 millioner euro. Små virksomheder har 10–49 ansatte og omsætning eller balance højst 10 millioner euro. Mellemstore virksomheder har 50–249 ansatte og omsætning højst 50 millioner euro eller balance højst 43 millioner euro. Store virksomheder overstiger disse grænser.

Udover antal ansatte anvendes omsætning og balance også som målestok i klassificeringen og afgørende for adgang til støtte, skattemæssige regler og offentlige udbud. Klassifikationen kan ændre sig over tid, hvis virksomheden vokser eller nedskalerer, hvilket kan medføre ændrede forpligtelser og muligheder for tilskud eller bestemte krav.

I praksis har virksomhedsstørrelse betydning for ledelsespraksis, finansiering og strategisk beslutningstagning. Mindre virksomheder oplever typisk andre udfordringer og muligheder end store, og i Danmark er SMV en almindeligt anvendt betegnelse, der afspejler både den europæiske ramme og politiske målsætninger om vækst og beskæftigelse.