underbetaling
Underbetaling er betaling av arbeidskraft som er lavere enn det som følger av arbeidskontrakt, tariffavtale eller gjeldende lovverk. Dette kan gjelde grunnlønn, overtidsbetaling, feriepenger, bonuser og andre ytelser, eller fradrag som ikke er tillatt eller ikke er korrekt beregnet.
Årsaker inkluderer administrative feil i lønnssystemet, feilklassifisering av arbeidstaker, manglende eller uriktig overtidsbetaling, ulovlige fradrag, eller
Lovverk og mekanismer varierer mellom land, men de fleste jurisdiksjoner krever full og rettidig betaling av
Slik kan arbeidstakere håndtere underbetaling: gjennomgå lønnsslipp og kontrakt, samle dokumentasjon, kontakte arbeidsgiver eller HR med
Forebygging innebærer klare lønnsavtaler, automatiserte og regelmessige lønnskontroller, tydelig klassifisering av arbeidstakere og tiltak mot ulovlige