työterveysneuvontaa

Työterveysneuvonta on työterveyshuollon tarjoamaa neuvontaa ja ohjausta, jonka tavoitteena on ylläpitää tai parantaa työntekijöiden työ- ja toimintakykyä sekä työpaikan terveyttä. Neuvontaa annetaan sekä yksilöllisesti että työyhteisön tasolla, ja se keskittyy ennaltaehkäisyyn sekä työntekijän ja työnantajan yhteistyöhön työterveyden edistämisessä.

Palvelu tuotetaan yleensä työterveyshuoltoon kuuluvien ammattilaisten, kuten työterveyslääkärin, -hoitajan, fysioterapeutin tai psykologin toimesta. Se on saatavilla työntekijöille, esihenkilöille sekä työnantajille osana työkykyä ja turvallisuutta koskevaa neuvontaa. Tavoitteena on tukea työkyvyn ylläpitoa, varhain tunnistaa riskejä sekä tukea toipumista sairausloman jälkeen.

Työterveysneuvonta kattaa muun muassa yksilöllisen neuvonnan, terveydentilan arvioinnin ja ohjauksen ergonomisiin, kuormitusta vähentäviin sekä työjärjestelyihin liittyviin toimenpiteisiin. Siihen kuuluu myös ohjaus riskien hallintaan, työpaikan muokkausehdotukset, psykososiaalisten tekijöiden huomiointi sekä tarvittaessa ohjaus jatkohoitoon tai kuntoutukseen. Lisäksi annetaan neuvoja rokotteista, elintavoista ja terveellisestä työympäristöstä sekä suunnitelmia takaisin työelämään.

Neuvonta on luottamuksellista ja sen lähtökohtana on työntekijän yksityisyyden sekä henkilötietojen suoja. Osallistuminen sekä tiedon jakaminen ovat tapauskohtaisia ja tapahtuvat suostumuksella. Työterveysneuvonta tukee sekä työntekijää että työnantajaa yhteisesti työterveys- ja turvallisuusjohtamisen tavoitteissa.