työtapaturmia

Työtapaturmia ovat työssä tapahtuneet onnettomuudet sekä työtehtävien tai työnteon aiheuttamat sairaudet. Äkilliset tapaturmat voivat tapahtua työpaikalla tai työtehtävissä, kuten kaatumiset, viillot tai loukkaantumiset. Pitkittyneet sairaudet voivat puolestaan kehittyä pitkäaikaisen altistuksen seurauksena, kuten kuulon heikkeneminen melualtistuksessa, hengitystiesairaudet tai tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä iho- ja ihosairaudet. Työtapaturmilla tarkoitetaan sekä välittömiä fyysisiä vammoja että ammatillisia sairauksia, jotka liittyvät työntekoon.

Suomessa työtapaturmavakuutus on pakollinen työnantajille. Vakuutus antaa korvauksia työtapaturman ja ammatillisen sairastumisen aiheuttamiin kustannuksiin ja tulonmenetyksiin. Korvauksiin voivat sisältyä lääkärinkäynnit ja muu hoito, mahdollinen kuntoutus, tilapäinen tai pysyvä työkyvyn heikkeneminen sekä matkakustannukset hoitoon liittyen. Joissakin tapauksissa Kela voi tukea pitkäaikaissairauksien toimeentuloa ja kuntoutusta.

Kun työtapaturma tapahtuu, työntekijän tai työnantajan on tehtävä ilmoitus vakuutusyhtiölle mahdollisimman pian. Vakuutusyhtiö arvioi ja päättää korvausasioista ja saattaa edellyttää lääkäridokumentaatiota. Joihinkin aikarajoihin tulee kiinnittää huomiota, ja tarkemmat menettelytavat määräytyvät Suomessa sovellettavan lainsäädännön ja vakuutusyhtiön ohjeiden mukaan.

Ennaltaehkäisy on keskeinen osa työtapaturmien ehkäisyä. Riskien arviointi, turvallisuusohjeet, koulutus, ohjaus ja henkilönsuojaimet auttavat vähentämään onnettomuuksien määrää. Työtapaturmista kerätään tilastoja sekä viranomaisten että vakuutusyhtiöiden toimesta, joita käytetään turvallisuustoimenpiteiden kohdentamiseen.

Lisätietoja: Työtapaturmavakuutus, Kela, työturvallisuuslainsäädäntö sekä tilastot ovat keskeisiä lähteitä työtapaturmien käsittelyssä ja ennaltaehkäisyssä.