työnkokonaisuuden

Työnkokonaisuus on projektinhallinnallinen käsite, joka viittaa koordinoituun kokonaisuuteen työtehtäviä, joiden tarkoituksena on saavuttaa määritelty päämäärä. Se on useimmiten suurempi kuin yksittäinen tehtävä mutta rajoitetumpi kuin koko projekti, ja se kuvaa toiminnallisen kokonaisuuden sisäistä rakennetta ja riippuvuuksia.

Työnkokonaisuudeseen sisältyvät tavoitteet, laajuus, tuotokset (toimitettavat tulokset), tarvittavat resurssit (henkilöstö, kalusto, budjetti), aikataulu sekä vastuut ja omistajuus. Lisäksi siihen liittyvät laadunvarmistus- ja hyväksymiskriteerit sekä riski- ja muutoshallinta. Suunnittelu ja seuranta perustuvat mittareihin ja vaiheistukseen, jonka avulla edistymistä voidaan seurata ja ohjata.

Käyttökohteita ovat muun muassa rakennus- ja infra-projektit, ohjelmistokehitys, tuotantoprosessien kehittäminen sekä palvelukokonaisuudet. Esimerkkeinä voidaan mainita ohjelmiston moduuli, rakennusurakka tai koulutuskokonaisuus, jotka muodostuvat useista toisiinsa liittyvistä tehtävistä ja aikataulutuksesta.

Suomessa työnkokonaisuus liittyy usein projekti- ja tehtävähierarkioihin: se voi sisältää alityönkokonaisuuksia ja on läheisesti yhteydessä työpaketteihin. Sijoittumisessaan se auttaa selkeyttämään vastuut, aikataulut ja riippuvuudet.