työnantajapuolella
Työnantajapuolella tarkoitetaan näkökulmaa, toimintaa ja ryhmittymiä, jotka edustavat työnantajia työmarkkinoilla ja työelämässä. Siihen kuuluvat yrityksen johto, henkilöstöhallinto, sekä työnantaja- ja elinkeinoelämäjärjestöt sekä yritysten johtoryhmät ja hallitukset. Heidän tehtävänään on huolehtia organisaation kilpailukyvystä, kustannusten hallinnasta sekä työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta.
Keskeisiä toimijoita ovat yksittäisten yritysten johto ja HR-toiminnot sekä sektorin työnantajayhteisöt (esim. alan keskusjärjestöt). Näiden kautta
Käytännössä työnantajapuoli toimii neuvottelujen, sopimusten toimeenpanon ja muutosjohtamisen ytimessä. Palkka- ja etuusjärjestelmien laadinta, työaikajärjestelyt, etätyö- ja
Työnantajapuolen rooli on vuorovaikutuksessa työntekijäpuolen kanssa tiivis, ja se vaikuttaa sekä yksittäisten yritysten toimintaan että laajempiin