johtoryhmät

Johtoryhmä on organisaation ylimmän operatiivisen johdon muodostama ryhmä, jonka tehtävänä on vastata päivittäisestä johtamisesta, toimeenpanosta ja strategian käytännön toteutuksesta. Johtoryhmän jäsenet ovat yleensä toimitusjohtaja sekä avainhenkilöitä kuten talousjohtaja, operatiivinen johtaja, henkilöstöjohtaja sekä mahdollisesti IT-, teknologia- tai myynti- sekä kehitysjohtaja. Pienemmissä yrityksissä ryhmä voi koostua vain muutamasta henkilöstöstä.

Vastuualueisiin kuuluu strategian toimeenpano, budjetin laatiminen ja resurssien kohdentaminen, toiminnan ja riskien seuranta sekä suurten investointien ja projektien päätöksenteko ja tulosten raportointi hallitukselle.

Johtoryhmä toimii linkkinä hallituksen ja organisaation operatiivisen tason välillä. Sen puheenjohtajana toimii tavallisesti toimitusjohtaja, ja ryhmän tehtävänä on valmistella päätöksiä, koordinoida eri yksiköiden toimintaa ja varmistaa, että strategiset tavoitteet etenevät käytännössä.

Ympäristön mukaan johtoryhmien rooli voi hieman vaihdella: suurissa yrityksissä ryhmä voi olla laajempi ja moniammatillisempi, pienemmissä yrityksissä se korvaa useita johtamistehtäviä. Julkisyhteisöissä, kunnissa ja oppilaitoksissa johtoryhmillä on usein erityisiä velvollisuuksia ja raportointi- ja päätöksentekoprosesseja, mutta ydinidea pysyy: koordinoida ja toimeenpanna strategia operatiivisella tasolla.