työmuotona
Työmuotona on termi, jota käytetään kuvaamaan sitä, miten työ on järjestetty ja missä oloissa sitä suoritetaan. Se kattaa työntekijän ja työnantajan välisen suhteen rakenteen sekä työskentelyyn liittyvät keston, paikan, kontrollin ja sosiaalisen suojelun näkökulmat. Eri työmuodot voivat poiketa toisistaan esimerkiksi palkkauksessa, työajassa ja vastuunjaossa.
Tyypillisiä työmuotoja ovat vakituinen kokoaikainen työsuhde, osa-aikainen työsuhde ja määräaikainen työsuhde; projektiluonteinen työ sekä itsenäinen yrittäjä
Työmuotojen oikeudelliset ja sosiaaliset vaikutukset liittyvät palkan, sosiaaliturvan, eläketurvan ja työttömyysturvan kattavuuteen sekä työoikeudellisiin oikeuksiin. Usein
Digitalisaatio ja kasvanut palvelusektori ovat lisänneet työn järjestämisen joustavuutta sekä monimuotoisuutta. Etätyö ja platform-töihin liittyvät oikeudelliset
Työmuotona liittyy läheisesti käsitteisiin kuten työsopimus, työaika ja työpaikan järjestelyt.