työvuorosuunnittelu
Työvuorosuunnittelu on työntekijöiden työvuorojen suunnittelua niin, että organisaation toimintavaatimukset tulevat katetuiksi ja samalla huomioidaan sekä lainsäädäntö että sopimukset sekä työntekijöiden hyvinvointi. Tavoitteena on oikea-aikainen henkilöstön saatavuus, tehokas resurssien käyttö sekä tasapuolinen vuorojen jakaminen.
Keskeisiä elementtejä ovat vuorotarpeen arviointi, tarvittava henkilöstömäärä ja osaaminen, vuoromallit (esimerkiksi aamu-, ilta- ja yövuorot sekä
Prosessi koostuu useista vaiheista: tarvetarpeen ennustaminen ja kapasiteetin suunnittelu, alustavan vuorolistan laatiminen, työntekijöiden palaute ja hyväksyntä,
Lainsäädäntö ja sopimukset ohjaavat käytäntöjä: Työaikalaki ja kollektiiviset sopimukset määrittävät muun muassa enimmäistyöajat, lepoajat, vuorojen kierron