tilleggserfaring
Tilleggserfaring er et begrep i norsk CV-sammenheng som refererer til erfaringer som ikke er en primær ansettelsesjobb eller formell utdanning, men som likevel bidrar til kandidatens kompetanse og potensial for arbeidsgivere. Slike erfaringer kan vise hvor bredt man kan anvende sine ferdigheter og hvordan man håndterer ansvar i praksis.
Eksempler inkluderer frivillig arbeid, praksisperioder, deltidsstillinger, frilansoppdrag, studentprosjekter, lederskapsroller i organisasjoner, studieopphold i utlandet, militærtjeneste og
Hvordan presentere det: ofte som en egen seksjon i CV-en, eller integrert i arbeidserfaring hvis relevant. Oppgi
Vurder relevans: skreddersy innholdet til stillingen ved å fremheve erfaringer som speiler krav eller kjernekompetanser. Kvantifiser