styringsorganene

Styringsorganene er de organene i en organisasjon som har ansvar for å styre og overvåke virksomheten. Hovedoppgaven er å sette strategiske mål, tildele ressurser og sørge for at ledelsen følger opp planene. De fungerer som et bindeledd mellom eiere eller eierskap og den daglige driften, og har ansvar for å sikre åpenhet, ansvarlighet og langsiktig verdi i organisasjonen. Styringsorganene skiller seg fra operativ ledelse og daglig drift, som håndteres av admistrasjonen og ansatte.

I private selskaper er de viktigste styringsorganene vanligvis generalforsamlingen og styret. Generalforsamlingen representerer eierne og velger styret; styret har ansvar for å utnevne og føre tilsyn med administrerende direktør, godkjenne betydelige planer og budsjetter, og overvåke virksomhetens resultater. I tillegg kan organisasjonen ha underutvalg som en revisjonskomité, godtgjørelseskomité eller risikokomité for å støtte overblikk og spesialområder. Styremøter avholdes regelmessig og beslutninger tas normalt med flertall og etter prosedyrebestemmelser.

I offentlige eller statsdrevne enheter kan styringsorganene inkludere eierskapet (for eksempel et departement eller en kommune), tilsyn eller styre, og ledelsen. Her ligger eierskapets oppgaver i å sette overordnede mål og ressursfordeling, mens styrer eller tilsyn overvåker ledelsen, sørger for samsvar og åpenhet, og godkjenner årsplaner og regnskap.

juridiske rammer og praksis varierer mellom land og sektor. I Norge følges ofte nasjonale selskapslover og en veiledende kode for eierstyring og selskapsledelse som angir prinsipper for eierstyring, styresammensetning, risikostyring og rapportering.