strukturkapital
Strukturkapital är den del av ett företags intellektuella kapital som består av de strukturer, processer och system som gör att kunskap kan användas och återanvändas över tid. Till skillnad från människors färdigheter och erfarenhet, som främst finns i medarbetarnas kunskap, kvarstår strukturkapitalet i organisationen även när individer lämnar företaget.
Vanliga komponenter av strukturkapital är dokumenterade processer och arbetsflöden, affärsmodeller, rutiner, databaser, IT-system, manualer och utbildningsmaterial.
Funktion och betydelse: Strukturkapital möjliggör effektiv användning av kunskap, snabb onboarding av nya medarbetare och skalning
Relation till övriga intellektuella tillgångar och mätning: Strukturkapital utgör den icke-personliga delen av intellektuellt kapital, tillsammans
Ledning och utveckling: För att stärka strukturkapitalet satsar organisationer på kunskapshantering, dokumentation av processer, standardisering och