revalidointisuunnitelmat
Revalidointisuunnitelmat ovat ammatillisen revalidoinnin suunnittelun välineitä, joiden tarkoituksena on varmistaa, että ammattilaiset ylläpitävät ja kehittävät osaamistaan sekä pysyvät kelpoisina harjoittamaan ammattiaan. Revalidointi on prosessi, jossa osoitetaan ajantasaisen osaamisen ja laadukkaan toiminnan perusta, ja monissa säädellyissä ammateissa se on lakisääteinen tai valvottu osa ammatin harjoittamista. Revalidointisuunnitelmat voivat syntyä yksilön, työnantajan, koulutusorganisaation tai viranomaisen tarpeesta.
Tyypillinen revalidointisuunnitelma sisältää tavoitteet ja osaamisalueet, joita seuraavan ajanjakson aikana kehitetään; oppimistoimenpiteet kuten koulutukset, seminaarit, e-oppiminen,
Prosessi etenee yleensä seuraavasti: aloite (kuka laatii suunnitelman), tarvekartoitus/osaamisvaatimusten arviointi, kehittämistarpeiden määrittäminen, toimenpiteiden toteutus, todisteiden kerääminen,
Erityyppiset kontekstit: Vaikuttaen toimialaan ja maan säädöksiin, revalidointisuunnitelmat voivat koskea hoito- ja terveysalan ammattilaisia, opettajia sekä