rekryterar

Rekryterar är ett verb som beskriver handlingen att anskaffa nya medarbetare till en organisation. Ordet används oftast i arbets- och personalvetenskapliga sammanhang och betecknar processen att hitta, bedöma och anställa kandidater för lediga tjänster. Den som rekryterar kan vara en rekryterare eller en rekryteringsenhet inom HR, en avdelning i ett företag eller en extern rekryteringsbyrå. Rekrytering kan ske inom privat sektor, offentlig sektor och ideella organisationer.

En typisk rekryteringsprocess består av flera steg: behovsanalys eller kravprofil, annonsering av tjänsten, urval av kandidater, intervjuer och eventuella tester, referenstagning och bakgrundskontroller, beslut om erbjudande samt onboarding av den nyanställde. Målet är att matcha kandidatens kompetenser och erfarenheter med tjänstens krav samt att ta hänsyn till arbetsmiljö, företagets kultur och budget. I vissa fall används intern rekrytering där interna kandidater föreslås för lediga tjänster. Rekrytering omfattar även arbetsgivarens varumärke och kommunikation med potentiella sökande.

Juridiska och etiska ramar påverkar rekrytering i Sverige. Likabehandling och förbud mot diskriminering är centrala delar av diskrimineringslagen, och hantering av personuppgifter regleras av GDPR. Förutom rättssäkerhet är målet att attrahera och välja kandidater på ett transparent sätt, samt att främja mångfald och kompetens i organisationen.