Home

refleksjonscyklus

Refleksjonscyklus er en strukturert tilnærming til å bearbeide erfaringer gjennom bevisst refleksjon. Den brukes for å omforme erfaring til ny kunnskap, forbedre praksis og støtte faglig utvikling i ulike yrkesfelt, som helsevesen, utdanning og sosialt arbeid, samt i andre profesjonelle kontekster. Målet er å identifisere hva som skjedde, hvorfor det skjedde, hva som kan endres, og hvordan læringen kan anvendes i fremtidige situasjoner.

Vanlige modeller i refleksjonsarbeid inkluderer:

- Gibbs’ refleksjonssyklus: seks trinn — beskrivelse av hendelsen, følelser rundt hendelsen, evaluering, analyse, konklusjon og utvikling av

- Kolbs erfaringsbaserte læringssyklus: konkret erfaring, refleksiv observasjon, abstrakt konseptualisering, aktivt eksperimenterende handling.

- Driscoll-modellen: hva skjedde, så hva, nå hva.

Praktisk bruk

Refleksjonscyklus brukes ofte i refleksjonsjournaler, veiledning, debriefings og case‑analyser. Den krever et trygt læringsmiljø, ærlighet og

Fordeler og begrensninger

Fordeler inkluderer systematisk læring, økt bevissthet om egen praksis og kontinuerlig forbedring. Begrensninger kan være overfladisk

en
handlingsplan.
kritisk
tenkning.
Gjennom
prosessen
kan
man
utvikle
bedre
selvinnsikt,
forbedre
beslutnings-
og
problemløsningsferdigheter,
og
høyne
kvaliteten
i
tjenesten
eller
praksisen.
eller
subjektiv
refleksjon,
tidsbruk,
og
behov
for
veiledning
eller
fasilitering
for
å
sikre
dyp
læring.