referensbedömningar
Referensbedömningar är en systematisk process för att utvärdera referenser och källor som används för att stödja påståenden eller beslut. Begreppet används i olika sammanhang, bland annat inom rekrytering där det handlar om att granska uppgifter och referenser från tidigare arbetsgivare eller kollegor, samt inom forskning och journalistik där man granskar citerade källor och referenser i en text för att säkerställa kvalitet och trovärdighet.
En grundläggande målsättning är att bedöma trovärdighet, relevans och kvalitet hos en referens. Det innefattar att
Metoderna varierar beroende på kontext men kan innefatta användning av granskningsriktlinjer, checklists, och systematiska bedömningskriterier som
Begränsningar inkluderar subjektivitet, risk för felaktiga uppgifter i referenser, samt att en enda referens inte nödvändigtvis