osaamiseroa
Osaamisero, eli osaamiseroa, tarkoittaa tilannetta, jossa työmarkkinoiden vaatimukset ja työntekijöiden osaaminen eroavat toisistaan. Se voi ilmetä sekä laajemman osaamistarpeen kasvuna että osaamisen teknisen tai sisällön ajantasaisuuden puutteena. Osaamisero voi olla lyhytkestoista ja paikkasidonnaista tai pidempään jatkuvaa ja alueittain sekä toimialoittain jakautunutta.
Taustatekijöitä ovat teknologinen kehitys, digitalisaatio, automaatio, globalisaatio sekä talouden muutosnopeus. Väestön ikääntyminen, koulutuksen ja työelämän kohtaanto
Osaamiseron mittaaminen perustuu tilastoihin, työpaikkailmoitusten vaatimuksiin ja todentuvaan osaamiseen. Keskeisiä mittareita ovat eroja työntekijöiden nykyisen osaamisen
Toimenpiteet osaamiseron supistamiseksi keskittyvät elinikäiseen oppimiseen ja uudelleenkoulutukseen. Julkinen sekä yksityinen sektori voivat tukea koulutusta, ammatillista