noudattamisjärjestelmät
Noudattamisjärjestelmät, suomeksi myös tunnettuina compliance-järjestelminä, viittaavat organisaation sisäisiin prosesseihin, politiikkoihin ja menettelyihin, jotka on suunniteltu varmistamaan, että organisaatio toimii kaikkien sovellettavien lakien, säännösten, standardien ja sisäisten ohjeiden mukaisesti. Tavoitteena on minimoida oikeudelliset, taloudelliset ja maineeseen liittyvät riskit, jotka voisivat syntyä sääntöjen rikkomisesta.
Noudattamisjärjestelmän keskeisiä elementtejä ovat usein sääntöjen tunnistaminen ja arviointi, riskienhallinta, sisäiset valvontamekanismit, työntekijöiden koulutus, ilmoituskanavat (whistleblowing)
Tehokkaasti toimiva noudattamisjärjestelmä auttaa organisaatiota rakentamaan luottamusta sidosryhmien, kuten asiakkaiden, työntekijöiden, sijoittajien ja viranomaisten keskuudessa. Se