læreavtale

En læreavtale er en formell avtale i det norske systemet for yrkesfaglig opplæring som regulerer den praktiske delen av utdanningen. Den inngås mellom en lærling og en arbeidsgiver, ofte med støtte og oppfølging fra skolen og den aktuelle kommunale eller fylkeskommunale opplæringsforvaltningen. Læreavtalen er en sentral del av arbeids- og opplæringsløpet i yrkesfag, og den er nødvendig for å kunne gjennomføre opplæringen i bedrift og i skole.

Formålet med læreavtalen er å sikre en strukturert og kvalitetsmessig opplæring som er tilknyttet læreplanen for det aktuelle programområdet. Den tydeliggjør rettigheter og plikter for begge parter, og legger grunnlag for vurdering av progresjon og faglig kompetanse gjennom hele læretiden. Avtalen legger også til rette for at opplæringen inneholder både teoretiske moment i skolen og praktisk trening i arbeidslivet.

Innholdet i en læreavtale omfatter normalt: partenes identifikasjon (lærebedrift og elev), varighet og oppstart, opplæringsplan og fagmål, lønn og arbeidstider i samsvar med gjeldende tariffavtaler, arbeidsforhold, oppfølging og vurdering, samt regler for endringer eller oppsigelse av avtalen.

Etter fullført opplæring og bestått fagprøve får mange elever fagbrev i sitt fagområde. Læreavtalen kan til enhver tid revideres hvis forholdene endres, og den skal være i samsvar med gjeldende regelverk og læreplaner.