lighedsfremmende
Lighedsfremmende er et begreb der refererer til aktiviteter, politikker og praksisser der sigter mod at fremme lighed i muligheder og behandling for mennesker uanset køn, race, etnicitet, handicap, alder, socioøkonomisk baggrund eller andre karakteristika. Formålet er at reducere strukturelle forskelle i adgang til ressourcer, institutioner og beslutninger samt at sikre mindre udtalte eller systematiske uligheder i samfundet.
Anvendelsesområderne omfatter uddannelse, arbejdsmarked, sundhedsvæsen, bolig og offentlige tjenester samt både offentlig og privat sektor. Lighedsfremmende
Virkemidlerne inkluderer lovgivning og regler (anti-diskriminering, ligeløn, rimelige tilpasninger), kvoter eller målopfyldte andele, incitamenter ved offentlige
Kritik og debat fokuserer ofte på forholdet mellem retfærdighed, merit og effektivitet. Nogle hævder risikoen for