kausityöntekijöitä

Kausityöntekijöitä ovat työntekijöitä, joiden työsuhde on luonteeltaan määräaikainen ja sidottu tiettyyn vuoden- tai sesonkiaikaan. Heidän työllistymisensä liittyy usein aloihin, joilla työvoiman tarve vaihtelee merkittävästi vuodenkierron mukaan. Yleisimpiä kausityöntekijöiden työllistäjiä ovat esimerkiksi maatalous, matkailu ja ravintola-ala, metsäteollisuus, rakentaminen sekä tapahtuma-ala.

Kausityö on tyypillisesti tarpeen silloin, kun kysyntä kasvaa tai työntekijöiden saatavuus on muuten rajallista tiettyinä ajanjaksoina. Esimerkiksi maataloudessa kausityöntekijöitä tarvitaan sadonkorjuuseen, matkailualalla sesonkiaikoina kuten kesällä ja talvella, ja tapahtuma-alalla festivaalien ja muiden tilaisuuksien järjestämiseen.

Kausityöntekijöiden työsuhteet perustuvat työsopimukseen, joka määrittelee työtehtävät, palkan ja työsuhteen keston. Vaikka työsuhde on määräaikainen, kausityöntekijöillä on samat työsopimuslakiin perustuvat oikeudet ja velvollisuudet kuin vakituisilla työntekijöillä työsuhteensa aikana. Työehtosopimukset voivat myös säädellä kausityöntekijöiden palkkauksesta ja työehdoista.

Kausityö tarjoaa joustavia työllistymismahdollisuuksia ja voi olla merkittävä tulonlähde esimerkiksi opiskelijoille, työttömille tai muille, jotka etsivät lyhytaikaista työtä. Työnantajille kausityöntekijät mahdollistavat joustavan resurssien hallinnan ja vastaamisen muuttuviin työvoiman tarpeisiin.