karriereinformasjon

Karriereinformasjon refererer til kunnskap og data som beskriver arbeidslivet og yrkesval. Den inkluderer innhold om yrkers innhold, arbeidsoppgaver, kvalifikasjonskrav, utdanning, sertifiseringer, lønn, arbeidsforhold og typiske karriereforløp. Formålet er å støtte planlegging og utvikling av individuelle karrierer og å informere beslutninger i utdanning, arbeid og kompetanseutvikling.

Innhold og kilder varierer, men typiske elementer er yrkesbeskrivelser, kompetanseprofiler, læringsutviklingsmuligheter, utdanningsprogrammer, lønnsstatistikk og arbeidsmarkedssignaler. Kilder inkluderer offentlige arbeidsmarkedsmyndigheter, utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere, fagforeninger og bransjeorganisasjoner, samt statistikkbyråer og forskningsmiljøer.

Karriereinformasjon brukes av studenter og yrkesvalgere til studievalg og planlegging av utdanning, av jobbsøkere til å forstå krav og tilrettelegge søknader, og av rådgivere og HR-personell til veiledning, kompetansevurdering og utviklingsplaner. Den legger grunnlag for beslutninger om videreutdanning, karriereveier og kompetanseutvikling.

Kvalitet og pålitelighet avhenger av aktualitet, kildekritikk og bredde i dekningen. Brukere bør sjekke dato, kontekst og om informasjonen er relevant for sin region eller bransje. Personvern og tilgang til informasjon er også viktige hensyn ved bruk av karriereinformasjon.

Tilgjengelighet skjer ofte gjennom offentlige tjenester, universitets- og høgskolekarriereveiledning, jobbsøkerportaler og faglig tilrettelegging. Med fokus på mangfold, språk og brukervennlighet bør karriereinformasjon være lett tilgjengelig for forskjellige målgrupper.