juhtimismudel
Juhtimismudel on organiseeritud raamistus, mis kirjeldab, kuidas organisatsioonid kujundavad, suunavad ja kontrollivad oma tegevusi. Mudel aitab mõista ja korrastada otsustusprotsesse, teabe jagamist ning ressursse nii, et strateegilised eesmärgid jõuaksid igapäevases töös rakendusteni. See pakub vaatepunkti, mille kaudu analüüsida ja parandada juhtimise toimivust, kultuuri ning tulemuste mõõdetavust.
Juhtimismudelid jagunevad peamiselt nende keskse fookuse ja rakenduste järgi. Peamised komponendid hõlmavad eesmärkide, visiooni ja strateegia
Kasutusvaldkonnad hõlmavad era- ja avalikke asutusi ning mittetulunduslikku sektorit. Juhtimismudelid on abivahendid muutuste planeerimisel, strateegilise suunamise