introduktionsmöten
Introduktionsmöten är strukturerade möten som syftar till att introducera nya medlemmar till ett team, ett projekt eller en organisation och att etablera en gemensam förståelse av mål, roller och arbetsprocesser. De används i olika sammanhang, exempelvis vid anställningsintroduktion, integration i ett projektteam eller onboarding av nya samarbetspartners. De hålls vanligtvis i starten av ett uppdrag eller som en del av en längre introduktionsperiod.
Typiska inslag i ett introduktionsmöte inkluderar mål och omfattning, roller och ansvar, teamets struktur, arbetsmetoder och
Fördelarna med introduktionsmöten inkluderar snabbare anpassning, en gemensam målbild, bättre samarbete och minskade missförstånd. Utmaningar kan
Bästa praxis är att ha en tydlig agenda, dela material i förväg, utse en facilitator, se till