henkilöstöpsykologia
Henkilöstöpsykologia on psykologian osa-alue, joka tutkii ja soveltaa psykologian periaatteita työpaikoilla. Sen tavoitteena on parantaa sekä työntekijöiden hyvinvointia että organisaation suorituskykyä. Tutkimus ja käytäntö yhdistävät HR-toimintoja kuten rekrytointi, valinta, koulutus ja arviointi sekä työyhteisön dynamiikan ymmärtämisen.
Keskeisiä osa-alueita ovat työntekijöiden valinta ja työtehtäväkohtainen työanalyysi sekä kompetenssimallien kehittäminen. Muita tärkeitä teemoja ovat koulutus
Tutkimus- ja arviointimenetelminä käytetään muun muassa psykometrisiä testeja, strukturoituja haastatteluja, kyselyitä sekä työtehtävään liittyviä analyyseja ja
Alalle liittyy vahvat eettiset periaatteet: oikeudenmukaisuus, luottamus, tietosuoja sekä testien ja arviointien valittu ja oikea käyttö.