flerstegsudvælgelse
Flerstegsudvælgelse er en beslutningsproces, hvor udvælgelsen af kandidater eller genstande gennemføres i flere sekventielle faser. Hver fase anvender specifikke kriterier og ofte et separat sæt ressourcer, så kun en lille del af de oprindelige kandidater bevæger sig videre til næste trin. Målet er at øge effektiviteten og sandsynligheden for at identificere de mest egnede kandidater eller produkter.
- Screeningsfase: hurtigt overblik for at fjerne tydeligt uegnede kandidater eller produkter.
- Evalueringsfase: mere detaljeret vurdering gennem tests, vurderinger eller analyser.
- Udvælgelsesfase: dybere evaluering, ofte interviews, praktiske øvelser eller feltforsøg.
- Beslutningsfase: endelig beslutning og tilbud eller godkendelse.
- Anvendelse af klare cut-off-kriterier og prioritering af omkostningseffektivitet.
- Interimsanalyse, så parametre kan justeres mellem faserne.
- Håndtering af usikkerhed og risiko for bias gennem gennemsigtige regler og dokumentation.
- Øger effektiviteten ved at fokusere ressourcer på de mest lovende kandidater.
- Tillader kompleks evaluering gennem forskellige kompetenceområder.
- Kan reducere tidsforbrug og samlede omkostninger i store pooludvælgelser.
- Risiko for partiskhed eller bias i bestemte faser.
- Risiko for at talent eller potentiale fjernes for tidligt.
- Øget tidsramme og administrativ kompleksitet.
Flerstegsudvælgelse anvendes bredt i rekruttering, uddannelses- eller optagelsesprocesser, i landbrugs- og husdyravl ved selektion af avlsdyr,