estereotipado

Estereotipado es el estado o la acción de aplicar o ser objeto de estereotipos. En sociología y psicología social, estereotipar implica atribuir características a una persona en función de su pertenencia a un grupo, de forma generalizada y simplificada. Los estereotipos pueden ser positivos o negativos, pero suelen consistir en generalizaciones excesivas que no reconocen la diversidad individual.

Los estereotipos se forman a partir de la categorización social, la socialización y la exposición a representaciones culturales y mediáticas. Funcionan como esquemas cognitivos que facilitan la interpretación rápida de personas y situaciones, a menudo con juicios automáticos y sesgos de confirmación. Entre los tipos comunes se encuentran los estereotipos de género, raciales, étnicos, de edad y de clase, así como aquellos basados en roles laborales o culturales.

Las consecuencias pueden incluir prejuicio y discriminación en ámbitos como empleo, educación y justicia, además de efectos en la autoimagen y la identidad de quienes están estereotipados. En contraste, la reducción del estereotipado se aborda mediante educación y alfabetización mediática, experiencias de contacto entre grupos, iniciativas de diversidad e inclusión y políticas públicas que promuevan la equidad.

Históricamente, el estudio de los estereotipos se consolidó en la psicología social durante el siglo XX, con enfoques que analizan la relación entre estereotipos, prejuicio y discriminación. En la práctica, el término estereotipado también describe la experiencia de ser reducido a un conjunto de rasgos preconcebidos o la presión para actuar conforme a una norma grupal.