dyskryminacj

Dyskryminacja to systematyczne lub jawne nierówne traktowanie jednostek lub grup ze względu na cechy chronione prawem, takie jak rasa, narodowość, religia, przynależność etniczna, płeć, wiek, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, niepełnosprawność, status uchodźcy czy poglądy polityczne. Może obejmować ograniczanie praw, utrudnianie dostępu do usług, zatrudnienia, edukacji czy mieszkalnictwa. Dyskryminacja może mieć charakter bezpośredni, gdy osoba jest traktowana mniej korzystnie z powodu danej cechy, oraz pośredni, gdy neutralna regulacja lub wymóg powoduje dyskryminujące skutki dla pewnych grup.

Dyskryminacja występuje w wielu sferach życia społecznego: w zatrudnieniu i karierze, w edukacji, w dostępie do

Ochrona prawna przed dyskryminacją istnieje w polskim prawie i obejmuje Konstytucję oraz liczne ustawodawstwo dotyczące równego

i

w

mieszkalnictwie

w

z

i

instytucjonalnych

w

i

i

i

a

produktywność

i

w

i

W

antydyskryminacyjne,

członkowskich,

w

Przeciwdziałanie

i

w