bruttolønn

Bruttolønn er den totale lønnen en arbeidstaker har krav på før skatt og andre fradrag er trukket. Den omfatter faste lønnsbeløp samt variable tillegg som overtidsbetaling, bonuser og provisjon, samt andre kontante tillegg som følger av arbeidsavtalen eller tariffavtalen. Bruttolønn er den beløpssummen arbeidsgiveren oppgir som kompensasjon for arbeid utført i en gitt periode.

Bruttolønn brukes som utgangspunkt for beregning av skatt og trygdeavgifter. Det utbetalte beløpet til den ansatte kalles netto lønn og er bruttolønnen minus skatt og andre lovpålagte fradrag. I Norge beregnes skattetrekket etter skattekortet, og arbeidsgiveren trekker også trygdeavgift og eventuelle obligatoriske pensjonsinnskudd.

Bruttolønn varierer mellom stillinger, bransjer og tariffavtaler, og den brukes ofte i lønnsforhandlinger og i beregning av total kostnad for en stilling.

Det er viktig å merke seg at bruttolønn ikke er det samme som faktisk utbetalt beløp. Netto lønn er hva som når kontoen etter skatt og fradrag. Begrepene er vanlige i norsk arbeidsrette og skatteadministrasjon.