Home

arbetsmiljöansvar

Arbetsmiljöansvar är de skyldigheter och det ansvar som arbetsgivare och i viss mån arbetstagare har för att skapa och upprätthålla en säker och hälsosam arbetsmiljö. I Sverige regleras arbetsmiljöansvaret huvudsakligen av arbetsmiljölagen (1994:260) och dess föreskrifter samt av Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret att planera, leda och kontrollera arbetet så att arbetsmiljön uppfyller kraven. Detta inkluderar att systematiskt bedriva arbetsmiljöarbete (SAM): identifiera risker, utföra riskbedömningar, upprätta handlingsplaner, vidta åtgärder och följa upp resultaten. Tillgång till tillräckliga resurser, information och utbildning samt handledning till de anställda är en del av ansvaret. Arbetsgivaren ska också se till att skyddsombud kan utöva sina uppgifter och att arbetstagarna ges möjlighet att delta i arbetsmiljöarbetet.

Skyddsombud och arbetstagarna ska bidra till arbetsmiljön genom att delta i riskbedömningar, rapportera risker och incidenter

Arbetsmiljöverket övervakar efterlevnaden och kan ge förelägganden eller föreskriva åtgärder vid brister. Ett gott arbetsmiljöarbete kännetecknas

samt
följa
upp
vidtagna
åtgärder.
De
anställda
har
en
skyldighet
att
samarbeta
och
följa
företagets
arbetsmiljörutiner
samt
använda
personligt
skydd
när
det
krävs.
av
kontinuitet
i
planering,
genomförande
och
uppföljning,
god
kommunikation
och
arbetsbelastningens
hantering.
Målet
är
att
förebygga
ohälsa,
minska
risker
och
skapa
en
hållbar
arbetsplats.