arbetsdelning
Arbetsdelning, eller specialisering, är ett sätt att organisera arbete där uppgifter delas upp i mindre delar och tilldelas olika individer eller grupper inom en organisation eller i ekonomin som helhet. Genom att varje arbetssteg utförs av någon med särskild kompetens kan produktionen snabbas upp, kvalitetskontrollen förenklas och kostnaderna minska genom lärandeeffekter och stordriftsfördelar.
Historiskt kopplas arbetsdelning särskilt till den industriella revolutionen och Adam Smith, som i Wealth of Nations
Effekter och mekanismer: när arbetsuppgifter standardiseras och delas upp bland olika personer uppkommer ofta starka lärandekurvor
Tillämpningar: arbetsdelning är central inom tillverkning, logistik och många tjänstesektorer, men även i mjukvaruutveckling och andra