arbetsarrangemang
Arbetsarrangemang är hur arbete organiseras inom en arbetsplats eller organisation. Det omfattar frågor som arbetsuppgifter, arbetstider, arbetsplats och arbetsmiljö samt hur arbete planeras, koordineras och följs upp. Syftet är att uppnå effektiva processer samtidigt som anställdas hälsa, säkerhet och möjlighet till en god balans mellan arbete och fritid tillgodoses.
Vanliga former av arbetsarrangemang inkluderar heltids- och deltidsarbete, skiftarbete och flextid, samt distansarbete eller hybridarbete där
Organisatoriskt arbete med arbetsarrangemang styrs ofta av policys, avtal och arbetsrättsliga ramar för att säkerställa rättvisa,
Fördelar med väl utformade arbetsarrangemang kan vara ökad flexibilitet, bättre rekrytering och högre produktivitet samt möjligheter