arbeidforhold
Et arbeidsforhold er et forhold mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver der arbeidstakeren yter arbeid under arbeidsgiverens ledelse mot vederlag. Forholdet kan være fast eller midlertidig, heltids- eller deltids, og det kan være knyttet til en bestemt arbeidsplass eller bygget rundt et oppdrag. Arbeidsforholdet omfatter ofte oppgaver, ansvar og de rettigheter og plikter som følger av avtale og lovverk.
Et arbeidsforhold reguleres vanligvis av en arbeidsavtale, skriftlig eller muntlig. Avtalen beskriver blant annet startdato, stillingsbetegnelse,
I Norge er Arbeidsmiljøloven sentral. Den skal sikre helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, forbud mot
Typer arbeidsforhold inkluderer fast ansettelse, midlertidig ansettelse (vikariat eller engasjement), deltidsstillinger og prosjektbaserte oppdrag. Arbeidsforholdene kan