aposentadoria

Aposentadoria é um benefício de seguridade social que fornece renda mensal a pessoas que deixam de trabalhar por idade, por incapacidade ou por tempo de contribuição. Em muitos sistemas, o benefício é financiado por contribuições obrigatórias de trabalhadores e empregadores e é administrado por um órgão público ou por fundos de previdência privada.

As principais modalidades incluem aposentadoria por idade (baseada na idade do trabalhador), por tempo de contribuição (dependente do tempo acumulado de contribuição), por invalidez (quando a incapacidade torna o indivíduo inapto para qualquer atividade), além de opções específicas para trabalhadores rurais e para atividades classificadas como especiais ou com agentes nocivos à saúde. Em alguns países, existem regras de transição que combinam idade, tempo de contribuição e pontos para determinar a elegibilidade.

Requisitos e cálculo variam conforme a modalidade. Em geral, o benefício depende de critérios como tempo mínimo de contribuição, carência e idade. O valor costuma ser baseado na média dos salários de contribuição, ajustado ao longo do tempo, e pode ser influenciado por regras de transição, fator previdenciário, idade do beneficiário e tempo de contribuição.

Gestão e acesso costumam ocorrer via órgão de previdência social ou instituição equivalente. O processo envolve a solicitação, apresentação de documentação e, em muitos casos, cumprimento de carência. O pagamento é mensal e sujeito a revisões periódicas.

Observa-se que sistemas de aposentadoria variam entre países e ao longo do tempo, com reformas voltadas à sustentabilidade financeira e à proteção social. Consulta a fontes oficiais locais é recomendada para informações atuais sobre regras, valores e prazos.