anställningsfrämjande
Anställningsfrämjande är ett övergripande begrepp för åtgärder och policyverktyg som syftar till att öka sysselsättningen genom att göra det mer attraktivt och ekonomiskt försvarbart för arbetsgivare att anställa samt genom stöd till arbetssökande i övergången till arbete. Begreppet används främst inom aktiv arbetsmarknadspolitik och syftar till att motverka arbetslöshet, särskilt bland yngre, långtidsarbetslösa och nyanlända. Åtgärderna kombinerar ekonomiskt stöd med insatser som utbildning, arbetspraktik och matchning.
Verktyg och instrument inkluderar lönebidrag och anställningsstöd som ges till arbetsgivare som anställer personer med nedsatt
Effekter och utmaningar: målet är att öka anställningsfrekvensen och förkorta arbetslöshetstider, men effekterna varierar beroende på