arbetspraktik

Arbetspraktik är en form av arbetsplatsbaserat lärande där en person arbetar i ett företag eller en organisation under en kontrollerad och lärandeinriktad ram för att skaffa praktisk erfarenhet och utveckla relevanta färdigheter. Praktikperioden är ofta kopplad till utbildning, yrkesutbildning eller arbetsmarknadspolitiska program, och deltagaren får under tiden handledning och tydliga lärandemål.

Praktiken syftar till att öka deltagarens arbetsförmåga och chanser till anställning genom att ge verkliga arbetsuppgifter, erfarenhet av arbetsmiljö och möjlighet att knyta kontakter. Längden varierar ofta från några veckor till flera månader och kan vara betald eller obetald beroende på programmets upplägg och avtal. Under praktiken sker vanligtvis en regelbunden uppföljning och utvärdering av vad som lärs och hur uppgifterna genomförs, samt möjlighet till reflektion över framtida karriärval.

Vem som kan delta och var praktikformen används varierar. Arbetspraktik finns inom skolor och yrkesutbildningar, inom offentliga arbetsmarknadssatsningar och i privata eller ideella verksamheter som vill stödja kompetensutveckling. Praktiken kan vara öppen för studenter, nyutexaminierade, personer som står långt från arbetsmarknaden eller personer med särskilda stödbehov, beroende på program och mål.

Resultatet av arbetspraktik mäts ofta i hur väl deltagaren uppnår sina lärandemål, huruvida erfarenheten leder till fortsatt utbildning eller anställning samt hur reflexionen och feedbacken påverkar individs utveckling. Rättigheter och skydd i samband med arbetspraktik varierar efter program och lagstiftning, och arbetsgivare ansvarar för säker arbetsmiljö och rimlig behandling.