Vertrauensbrüche
Vertrauensbruch bezeichnet das Handeln oder Unterlassen einer Person, das das ihr entgegengebrachte Vertrauen verletzt. Typisch ist, dass Zusicherungen, Geheimhaltung oder Loyalität missachtet werden. Ein Vertrauensbruch kann bewusst erfolgen, etwa durch Lüge, Betrug oder Offenlegung vertraulicher Informationen, aber auch durch wiederholte Unzuverlässigkeit oder das Nicht-Einhalten von Absprachen. Ziel ist oft, eigenen Nutzen zu ziehen oder andere zu schützen, während das Gegenüber sich ausgenutzt fühlt.
Erscheinungsformen sind vielfältig. Im privaten Umfeld können Untreue, das Brechen persönlicher Absprachen oder das Weitergeben von
Ursachen liegen oft in asymmetrischer Information, Opportunismus, Machtgefälle, fehlender Transparenz oder widersprüchlichen Anreizen. Auch mangelnde Kommunikation
Die Auswirkungen reichen von Enttäuschung und Vertrauensverlust bis zu Reputationsschäden, verminderter Zusammenarbeit und wirtschaftlichen Folgen. In
Prävention zielt auf klare Regeln, Vertraulichkeitsvereinbarungen, transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback und verlässliche Konsequenzen bei Verstößen. Nach