Uudelleenasetusten
Uudelleenasetukset (gen. uudelleenasetusten) on suomalainen termi, jota käytetään kuvaamaan henkilön uudelleen asettamista hoitamaan toimi tai asema organisaatiossa, esimerkiksi julkisessa tai yksityisessä sektorissa. Termi viittaa prosessiin, jossa aiemmin tehtävässä ollut henkilö asetetaan uudelleen samaan tai vastaavaan tehtävään kauden päätyttyä tai eron jälkeen.
Sana muodostuu etuliitteestä uudelleen, verbistä asettaa ja -ukset-loppuisesta nominaalista, mikä tekee siitä yleiskielessä melko teknisen. Genetiivissä
Käyttö ja konteksti: Termiä käytetään pääasiassa hallinto- ja politiikkayhteyksissä sekä johto- ja luottamustehtävien uudelleen asettamiseen liittyvässä
Lainsäädäntö ja käytäntö: Uudelleenasetusten käytäntö vaihtelee organisaation mukaan ja riippuu voimassa olevasta lainsäädännöstä sekä toimielimen säännöistä.
Vastaavat termit: uudelleen nimittäminen sekä uudelleenasetusten vastaava ilmaisutapa voivat vaihdella kontekstin mukaan; termiä käytetään usein muodollisimmissa