Työnhakuportaali

Työnhakuportaali on Internet-pohjainen alusta, jossa työpaikkailmoitukset kerätään ja esitetään työnhakijoille. Portaali voi olla erillinen verkkosivu tai osa laajempaa työmarkkinointialustaa. Sen tarkoituksena on yhdistää työnhakijat avoinna oleviin tehtäviin ja tukea työnantajia rekrytoinnissa.

Yleisiä toimintoja ovat hakutoiminnot ja suodattimet (sijainti, toimiala, työn tyyppi, kokemustaso), käyttäjätilit, CV:n lataaminen ja ilmoittautuminen avoimiin hakemuksiin, töihin liittyvät muistiinpanot, sekä mahdollisuus tilata töitä koskevia ilmoituksia sähköpostiin tai sovellukseen. Monet portaalit tarjoavat yritysprofiileja, arvosteluja ja palkkavertailuja.

Portaalit voidaan jakaa julkisiin ja yksityisiin. Suomessa esimerkkejä julkisesta palvelualustasta on TE-palvelut -portaali, joka kokoaa työpaikkailmoituksia osana julkista työllisyydenhoitoa. Yksityisiä portaaleja puolestaan ylläpitävät mediat tai rekrytointiyritykset, kuten Oikotie Työ, Duunitori ja Monster, ja ne saattavat tarjota laajempia hakutekniikoita sekä employer branding -työkaluja.

Käyttö ja tietosuoja: Työnhakuportaaleja käytetään työnhakuiden tehostamiseen ja näkyvyyden parantamiseen työnantajille. Käyttäjien tulee huomioida tietosuoja—palvelut käsittelevät henkilötietoja GDPR:n mukaisesti ja esittävät tietosuojaselosteita sekä käyttöehdot. Tärkeää on pitää profiili ajan tasalla ja hakea relevantteihin tehtäviin.

Portaalit eivät aina kata kaikkia työmarkkinoita, ja niiden kattavuus riippuu kyseisestä palvelusta ja maantieteellisestä alueesta. Ne voivat myös tarjota monikielisen tuen ja saavutettavuusominaisuuksia.