kokemustaso
Kokemustaso on käsite, joka kuvaa henkilön tai organisaation osaamisen ja suorituskyvyn kehittymistä kokemuksen karttumisen perusteella. Se voidaan ymmärtää eri konteksteissa: ammatillisessa työelämässä, koulutuksessa sekä harrastuksissa tai pelillisissä sovelluksissa, joissa kokemustaso heijastaa edistymistä ja pätevyyttä.
Työelämässä kokemustaso muodostuu yleensä työkokemuksen sekä erilaisten tehtävien ja vastuiden kautta. Se voi näkyä urakehityksen vaiheina,
Pelillistetyissä ja simulaatioihin perustuvissa ympäristöissä kokemustaso usein määräytyy kokemuspisteiden kautta. Pelit käyttävät XP- tai vastaavia pisteytyksiä,
Haasteet: Kokemustason määrittäminen ja vertailu voivat olla subjektiivisia ja kontekstikohtaisia. Eri organisaatiot ja alat voivat käyttää
Yhteenveto: Kokemustaso kuvaa kehittymisen astetta suhteessa vaativuuteen tai tehtävän vaatimuksiin, ja se on yleisesti käytetty käsite
---