Timlön

Timlön är en form av ersättning som betalas per timme arbetad. Den används framför allt när arbetstiden är flexibel eller varierar, till exempel vid deltidsarbete, extrajobb, vikariat, säsongsarbete eller inom vissa tjänsteyrken där timmarna inte är fasta.

I Sverige saknas ett allmänt statligt minimilön; löner bestäms i stor utsträckning genom kollektivavtal mellan arbetsgivare och fackförbund eller genom individuella avtal. Timlönen sätts vanligtvis som en timtaxa i det avtal eller avtal som gäller för arbetsplatsen. På övertids- och tilläggssidor kan tillägg som övertid, obekväm arbetstid (natt/helg) och eventuella skift- eller kompetenstillägg förekomma, beroende på vad som regleras i avtalet.

Beräkningen kan därför variera, men grundprincipen är att lön betalas för varje arbetad timme med eventuella tillägg för extra timmar eller särskilda arbetstider. Semesterlön och andra ersättningar regleras ofta separat i avtalet eller enligt arbetsrättsliga bestämmelser och arbetsgivarens praxis.

Timlön används inom flera sektorer som hotell och restaurang, detaljhandel, vård och service där antalet timmar kan variera från vecka till vecka. För arbetstagare med timlön kan inkomsten vara mer flexibel men också mer osäker än vid fast månadslön, särskilt om timmarna är få eller oregelbundna.

Se även: lön, månadslön, kollektivavtal, miniminö.